Kiedy już znamy swoje prawa oraz znaleźliśmy pracę naszych marzeń, warto poznać kilka wskazówek, które posłużą pomocą przy napisaniu świetnego CV i podania o pracę. A należy dołożyć wszelkich starań do tego etapu zdobywania pracy, ponieważ dokumenty te są niejako naszą wizytówką i służą pomocą w trakcie rozmowy zatrudnieniowej.
Podanie o pracę piszemy w przypadku, gdy chcemy znaleźć zatrudnienie w danej firmie, a ta nie wystosowała wcześniej ogłoszenia w sprawie naboru pracowników (to odróżnia podanie od listu motywacyjnego – piszemy go w odpowiedzi na wcześniejsze ogłoszenie). Takie podanie powinno zawierać nasze dane personalne (lewy górny róg kartki), dane odbiorcy, treść podania (w tej części należy wyrazić prośbę o zatrudnienie, określić stanowisko pracy, swoją pozycję wzmocnić argumentami, które pokażą, iż jesteśmy idealnymi kandydatami na tę posadę). Na samym końcu należy złożyć własnoręczny podpis oraz dopisać listę załączników (inne dokumenty).
Jeżeli zaś chodzi o Curriculum Vitae, to jego maksymalna objętość wynosi dwie strony, powinno być napisane na białym papierze, format A4. Wszelki ekscentryzm, mający na celu, zwrócenie na siebie uwagi, nie jest dobrze odbierany przez pracodawcę. CV powinno być przejrzyste i pod żadnym pozorem nie może zawierać błędów ortograficznych. Należy pisać tylko prawdę (wszelkie kłamstewka wyjdą podczas rozmowy kwalifikacyjnej). CV powinno zawierać: dane osobowe, wykształcenie (gdzie, kiedy i jaki kierunek), doświadczenie zawodowe, znajomość języków obcych, umiejętność obsługi komputera (jakie programy), dodatkowe umiejętności (np. obsługa innych urządzeń biurowych), zainteresowania oraz hobby.