<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Poszukiwanie pracy &#187; czas pracy</title>
	<atom:link href="http://www.fppp.org.pl/tag/czas-pracy/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.fppp.org.pl</link>
	<description>porady dla osób poszukujących pracy</description>
	<lastBuildDate>Sat, 26 Dec 2009 09:23:17 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Czas pracy</title>
		<link>http://www.fppp.org.pl/czas-pracy/</link>
		<comments>http://www.fppp.org.pl/czas-pracy/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 20 Dec 2009 08:05:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ewelinak</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[czas pracy]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[pracownik]]></category>
		<category><![CDATA[systemy pracy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.fppp.org.pl/?p=29</guid>
		<description><![CDATA[Czas pracy zależy przede wszystkim od systemu, w jakim pracownik został zatrudniony. I tak też wyróżniamy następujące systemy: podstawowy &#8211; pracownik pracuje nie więcej niż osiem godzin na dobę; przerywany &#8211; praca musi się mieścić maksymalnie w ośmiu godzinach na dobę, jednakże w każdym dniu może wystąpić przerwa (nie dłuższa niż pięć godzin), która nie [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.fppp.org.pl/czas-pracy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Urlopy</title>
		<link>http://www.fppp.org.pl/urlopy/</link>
		<comments>http://www.fppp.org.pl/urlopy/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 19 Dec 2009 21:42:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ewelinak</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[czas pracy]]></category>
		<category><![CDATA[pracownik]]></category>
		<category><![CDATA[rodzaje urlopów]]></category>
		<category><![CDATA[urlopy]]></category>
		<category><![CDATA[wypoczynek]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.fppp.org.pl/?p=17</guid>
		<description><![CDATA[Zanim już zdecydujemy się wysłać podanie o pracę, warto zaznajomić się z przysługującymi nam &#8211; przyszłym pracownikom &#8211; urlopami. Urlop wypoczynkowy &#8211; wynosi 20 dni w przypadku, gdy pracujemy mniej niż 10 lat; natomiast 26 dni przysługuje tym, którzy przepracowali co najmniej 10 lat. Ponadto, czas nauki jest również wliczany do stażu pracy, od którego [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.fppp.org.pl/urlopy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Zatrudnienie pracowników młodocianych</title>
		<link>http://www.fppp.org.pl/zatrudnienie-pracownikow-mlodocianych/</link>
		<comments>http://www.fppp.org.pl/zatrudnienie-pracownikow-mlodocianych/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 19 Dec 2009 21:24:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ewelinak</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[czas pracy]]></category>
		<category><![CDATA[młodzież]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[pracownik]]></category>
		<category><![CDATA[pracownik młodociany]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.fppp.org.pl/?p=15</guid>
		<description><![CDATA[Jeżeli jesteś osobą niepełnoletnią i poszukujesz pracy, powinieneś być świadom kilku bardzo istotnych kwestii. Jednak przede wszystkim na samym początku należy zdefiniować samo pojęcie &#8222;młodociany&#8221; &#8211; jest to osoba, która ukończyła 16 lat, ale nie przekroczyła 18 lat. Aby podjąć pracę należy mieć ukończone 16 lat, edukacja powinna sięgnąć przynajmniej poziomu gimnazjalnego. Ponadto, należy pracodawcy [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.fppp.org.pl/zatrudnienie-pracownikow-mlodocianych/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Elastyczne formy zatrudnienia</title>
		<link>http://www.fppp.org.pl/elastyczne-formy-zatrudnienia/</link>
		<comments>http://www.fppp.org.pl/elastyczne-formy-zatrudnienia/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 19 Dec 2009 21:02:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ewelinak</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[czas pracy]]></category>
		<category><![CDATA[elastyczność]]></category>
		<category><![CDATA[elastyczny system pracy]]></category>
		<category><![CDATA[legalność]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[praca zdalna]]></category>
		<category><![CDATA[pracownik]]></category>
		<category><![CDATA[samozatrudnienie]]></category>
		<category><![CDATA[system pracy]]></category>
		<category><![CDATA[ubezpieczenia]]></category>
		<category><![CDATA[umowa o pracę]]></category>
		<category><![CDATA[umowy cywilne]]></category>
		<category><![CDATA[umowy cywilno-prawne]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.fppp.org.pl/?p=12</guid>
		<description><![CDATA[Prócz prac, które cechuje normowany czas pracy, funkcjonują i takie, które odznaczają się elastycznością. Bardzo często jest tak, że i młodzież może być zatrudniona do takiego rodzaju pracy, jeżeli oczywiście zostaną spełnione określone kryteria. Tymczasem krótka charakterystyka elastycznych form zatrudnienia. Samozatrudnienie -polega na wykonywaniu zleconych nam wcześniej zadań w ramach działalności gospodarczej. Oczywiście jest ona [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.fppp.org.pl/elastyczne-formy-zatrudnienia/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
<!-- This Quick Cache file was built for (  www.fppp.org.pl/tag/czas-pracy/feed/ ) in 0.27811 seconds, on Feb 6th, 2012 at 5:18 am UTC. -->
<!-- This Quick Cache file will automatically expire ( and be re-built automatically ) on Feb 10th, 2012 at 9:18 am UTC -->
