<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Poszukiwanie pracy &#187; praca</title>
	<atom:link href="http://www.fppp.org.pl/tag/praca/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.fppp.org.pl</link>
	<description>porady dla osób poszukujących pracy</description>
	<lastBuildDate>Sat, 26 Dec 2009 09:23:17 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Czas pracy</title>
		<link>http://www.fppp.org.pl/czas-pracy/</link>
		<comments>http://www.fppp.org.pl/czas-pracy/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 20 Dec 2009 08:05:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ewelinak</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[czas pracy]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[pracownik]]></category>
		<category><![CDATA[systemy pracy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.fppp.org.pl/?p=29</guid>
		<description><![CDATA[Czas pracy zależy przede wszystkim od systemu, w jakim pracownik został zatrudniony. I tak też wyróżniamy następujące systemy: podstawowy &#8211; pracownik pracuje nie więcej niż osiem godzin na dobę; przerywany &#8211; praca musi się mieścić maksymalnie w ośmiu godzinach na dobę, jednakże w każdym dniu może wystąpić przerwa (nie dłuższa niż pięć godzin), która nie [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.fppp.org.pl/czas-pracy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Rozmowa kwalifikacyjna</title>
		<link>http://www.fppp.org.pl/rozmowa-kwalifikacyjna/</link>
		<comments>http://www.fppp.org.pl/rozmowa-kwalifikacyjna/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 20 Dec 2009 07:26:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ewelinak</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[firma]]></category>
		<category><![CDATA[postępowanie rekrutacyjne]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[pracodawca]]></category>
		<category><![CDATA[rekrutacja]]></category>
		<category><![CDATA[rozmowa]]></category>
		<category><![CDATA[rozmowa kwalifikacjna]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.fppp.org.pl/?p=23</guid>
		<description><![CDATA[Kiedy odpowiadamy na ogłoszenie pracodawcy i zostajemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, stanowi to już połowę naszego sukcesu. Jednakże rozmowa ta jest niezwykle stresującym doznaniem, w końcu stawką jest nasza przyszła praca. Oto kilka wskazówek dotyczących tego, jak dobrze wypaść na takiej rozmowie. Los bywa czasem złośliwy, zatem lepiej jest wyjść z domu wcześniej, aby mieć [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.fppp.org.pl/rozmowa-kwalifikacyjna/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Podanie o pracę i CV</title>
		<link>http://www.fppp.org.pl/podanie-o-prace-i-cv/</link>
		<comments>http://www.fppp.org.pl/podanie-o-prace-i-cv/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 20 Dec 2009 07:08:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ewelinak</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[Curriculum Vitae]]></category>
		<category><![CDATA[cv]]></category>
		<category><![CDATA[dokumenty]]></category>
		<category><![CDATA[dokumenty aplikacyjne]]></category>
		<category><![CDATA[list motywacyjny]]></category>
		<category><![CDATA[podanie o pracę]]></category>
		<category><![CDATA[poszukiwania]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[rozmowa kwalifikacjna]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.fppp.org.pl/?p=19</guid>
		<description><![CDATA[Kiedy już znamy swoje prawa oraz znaleźliśmy pracę naszych marzeń, warto poznać kilka wskazówek, które posłużą pomocą przy napisaniu świetnego CV i podania o pracę. A należy dołożyć wszelkich starań do tego etapu zdobywania pracy, ponieważ dokumenty te są niejako naszą wizytówką i służą pomocą w trakcie rozmowy  zatrudnieniowej. Podanie o pracę piszemy w przypadku, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.fppp.org.pl/podanie-o-prace-i-cv/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Zatrudnienie pracowników młodocianych</title>
		<link>http://www.fppp.org.pl/zatrudnienie-pracownikow-mlodocianych/</link>
		<comments>http://www.fppp.org.pl/zatrudnienie-pracownikow-mlodocianych/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 19 Dec 2009 21:24:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ewelinak</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[czas pracy]]></category>
		<category><![CDATA[młodzież]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[pracownik]]></category>
		<category><![CDATA[pracownik młodociany]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.fppp.org.pl/?p=15</guid>
		<description><![CDATA[Jeżeli jesteś osobą niepełnoletnią i poszukujesz pracy, powinieneś być świadom kilku bardzo istotnych kwestii. Jednak przede wszystkim na samym początku należy zdefiniować samo pojęcie &#8222;młodociany&#8221; &#8211; jest to osoba, która ukończyła 16 lat, ale nie przekroczyła 18 lat. Aby podjąć pracę należy mieć ukończone 16 lat, edukacja powinna sięgnąć przynajmniej poziomu gimnazjalnego. Ponadto, należy pracodawcy [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.fppp.org.pl/zatrudnienie-pracownikow-mlodocianych/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
<!-- This Quick Cache file was built for (  www.fppp.org.pl/tag/praca/feed/ ) in 0.30077 seconds, on Feb 6th, 2012 at 5:13 am UTC. -->
<!-- This Quick Cache file will automatically expire ( and be re-built automatically ) on Feb 10th, 2012 at 9:13 am UTC -->
